第506章 人际关系复杂,相互算计
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阴差阳错,苏宇成了钢铁厂的采购员,可话又说回来了,对方如果不给一个采购员的身份,凭什么有近的不送,跑那么远,送去总厂?</p>
要知道,分厂就在他们县城边上,很近,可总厂那距离可就比分厂远太多了。</p>
上次虎子和他去,兜兜转转大半天才找到,位置那是相当偏僻。</p>
“也就挂个名,实际上,采购员要交的任务我可有可无。”</p>
“说白了,这个采购员的身份,就是一个把我拉到总厂送货的理由。”</p>
黄夙娥没想到,打猎还有这好处?她老爹干了一辈子猎人,也没人找他送工作啊。</p>
可你真当人家总厂副厂长,张得仁傻呢?万一你当了采购,猎物断了,他岂不鸡飞蛋打?要知道,这时候入国营企业叫铁饭碗,可不是白叫的。</p>
入厂容易,你有本事,有人脉,进厂那就是小事,哪怕没有,你是高中毕业也能进,恰巧苏宇就是,他只是没选择入厂,而是也需要等分配,而学校风波,大多数都停学啦。</p>
所以综上所述进入容易,但你想开除,哪怕是厂长,没有任何理由,你也开除不了,就是这么铁的饭碗。</p>
可以说,你不犯错误,几乎没有理由开除你。</p>
人家既然诚挚邀请了,必然要对你有一定了解,首先你能不能提供稳定的肉食,就是一个标准。</p>
张得仁可是做过调查,苏宇成立了一个狩猎队,这在全县都是绝无仅有的。</p>
你听过某某村有集体打围的,但你很少见成规模的打围的,还是私人组织的。</p>
这种事怎么形容呢,就跟钓鱼一样,不是说我组织五百人,去渔场钓鱼,五十元一小时,随便钓,你就一定能赚钱。</p>
是,有些高手,人家几乎不工作,就到处去钓鱼,回鱼就能养活自己了。</p>
可并不是所有人都有这个技能,你真要组织五百人,觉得人多力量大,估计你裤衩子都输光了。</p>
打猎也是一个道理,人多古人力量大,可平均一下,你就会发现,打的并不多。</p>
比如三水湾村组织打围,打了四百斤肉,看似很多,够全村开荤了,可平均一下,你就会发现,一个人几斤肉而已,真不如一个人进山打猎。</p>
那问题来了,既然如此,我干嘛组织打围?想靠打猎赚钱,养几条狗,自己进山他不香吗?</p>
所以除了官方组织打围外,个人很少私人组织打围,因为不值得,稍微一平均,就会发现不如个人收获。</p>
但苏宇不一样,他能发现猎物踪迹,人多的好处就体现出来了,动不动就几千斤,这在其他打围队伍里是很少见的。</p>
毕竟一方是靠运气,一方是靠实力,完全不一样。</p>
所以当张得仁知道苏宇有一个私人打围的队伍,还能稳定给分厂提供肉食,他就心动了,这是什么?这是稳定的政绩啊,只要苏宇加入,那就是稳赚不赔。</p>
为了不让他撂挑子狩猎队,只让他挂职,是张得仁早就想好的。</p>
给个职务,只是给分厂看,否则,你可以说我抢你的货源,但我是明码标价,抬了价的,怎么能叫抢呢?</p>
你也可以抬价啊,可你不是舍不得吗?人家给你送了那么久的货,也不见你将人收编啊,人家张得仁把人收编了,这叫明眼识珠。</p>
甭说什么交情,但凡耽误你赚大钱的,都不是什么好朋友,都是好朋友,你不给编制就算了,价格还给那么低,如今总厂给了更高的价码了,这能叫抢吗?</p>
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