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后天,R&amp;C和嘉莉对陈娅的面试都在后天。</p>

她会去哪个,想都不用再想。</p>

舒姣这才彻底放心,随后又了解了下嘉莉的面试流程,反馈给陈娅。</p>

她这个猎头,真的做得相当尽职尽责了。</p>

没几天,周志就回了电话,“R&amp;C给我发Offer了!你是真的厉害啊,我刚问了说陈娅根本没参加R&amp;C的面试。”</p>

“都是小事。”</p>

舒姣跟他客套着。</p>

按照公司规定算下来,他这笔单子舒姣能拿至少五万。</p>

还是这个钱好赚啊~</p>

跟周志聊完,舒姣才去找孟平远,“孟哥,R&amp;C的单子搞定了。”</p>

“这么快?”</p>

孟平远都有些惊诧,随后一笑,“很少见到像你这样的新人。”</p>

要知道跟舒姣一起进公司的,到现在有几个没转正,有几个已经承受不住压力转行了。</p>

新人能做六十万的单,很少见。</p>

“嘉莉的单子怎么样?”</p>

“背调已经送过去了,面试也过了,目前就看嘉莉那边的情况。”</p>

舒姣说。</p>

“不错啊。”</p>

孟平远颇为赞赏的看向舒姣。</p>

之前没看出来,这小姑娘还挺有本事的,居然还是个自带人脉进场的!</p>

他指尖在桌面上轻敲两下,“你在Marketing这一块看来有些关系,designer(设计师)能找吗?”</p>

“得看情况。”</p>

找肯定是能找的,毕竟有003给她开挂。</p>

但舒姣也不可能在没看到要求的情况下,给出准确答复。</p>

孟平远笑了声,在键盘上敲几下,然后冲舒姣招了招手,“来看看JD(职位详情),这个单我觉得你应该可以拿下。”</p>

舒姣缓步走过去,仔仔细细看完之后,眼眸微闪。</p>

“MCV作为一个轻奢品牌,今年发展势头格外迅猛,总部需要至少招进五个designer,而且要求不少,但工价不低,45万一个。”</p>

这是个总价两百多万的单子。</p>

“你感兴趣的话,可以带队或者自己干。我做主分给你30%的价。”</p>

算下来不加奖金也就是……二十三万左右。</p>

“接不接?”</p>

孟平远一边说,舒姣就一边算。</p>

接啊!</p>

为什么不接?</p>

舒姣直接点头,“可以。”</p>

“需要给你分两个人吗?”</p>

“不用,我自己完全没问题。”</p>

闻言,孟平远抬眸深深的看一眼她,“我真的很看好你。”</p>

他有预感,舒姣很快就会坐上他这个位置的。</p>

光辉不一定留得下她。</p>

“那也得多谢孟哥的栽培啊。要不是孟哥领我进行,又处处照顾我,我哪有这本事?”</p>

舒姣应着。</p>

找设计师就是个问题,得找符合要求的,设计风格和理念还要和MCV契合的……</p>

怎么挖墙角也是个问题!</p>

说实话,MCV给出的价格,不算太有吸引力,又是个轻奢牌子,稍微有点名气的设计师不一定看得上。</p>

舒姣摸了摸下颌。</p>

看来又得做筛选了。</p>

猎头的工作流程其实相当复杂。</p>

首先,要全面了解甲方需求,从老板到公司再到行业情况。</p>

然后搜寻目标,调查资料评估目标,再接触目标,游说目标跳槽再安排面试。</p>

等人入职了,还得等目标过试用期。</p>

这期间猎头公司是需要提供跟踪服务。</p>

等目标确确实实落户甲方,猎头公司才能拿到完整的雇佣费。</p>

舒姣比其他人更占优势的一点在于,她属于开挂选手。</p>

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