第45章 灵光乍现，文化输出提前！

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副楼A座装修完毕，B座和最高的主楼，还需要一段时间。</p>

汉腾资本。</p>

创视纪。</p>

汉唐传媒。</p>

都集中在副楼A座。</p>

当然，目前员工还不多，一栋楼都用不完。</p>

三家公司中，汉腾资本既是母公司，也负责投资和专利，可当下母公司业务，还没有全面运营。</p>

因此，汉腾资本更多是在，负责创视纪研发以外，其他方面的支持。</p>

唯有汉唐传媒，完全独立存在。</p>

副楼A座。</p>

8楼。</p>

从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。</p>

电梯打开。</p>

“走吧。”萧灵微笑。</p>

“挖到多少人了？”陈皓问道。</p>

“目前……”</p>

萧灵小声介绍。</p>

汉唐传媒人员分为两种。</p>

一是职员。</p>

二是艺人。</p>

职员很容易搞定。</p>

作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？</p>

难的是艺人！</p>

陈皓跟她说过要求。</p>

不要明星，只要新人。</p>

既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。</p>

目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。</p>

多了也没用啊！</p>

毕竟，职员是为艺人服务的。</p>

对内培训艺人。</p>

对外接通告、拉赞助等。</p>

现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？</p>

“艺人只有七个，但潜力不错。”</p>

“肯定都能达到你要求。”</p>

“大都是影视、音乐学院毕业。”</p>

萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。</p>

“你找我要谈什么事？”陈皓问道。</p>

“首先，公司不能不赚钱。”</p>

“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”</p>

萧灵说出原因。</p>

她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。</p>

结果呢？</p>

整天只有内部培训。</p>

没有任何工作！</p>

陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。</p>

她自己也觉得很不舒服。</p>

“我听说……”</p>

萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”</p>

陈皓一愣。</p>

创视纪……</p>

SP4……</p>

突然间，灵光乍现！</p>

他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。</p>

当下。</p>

创视纪已开始第二轮研发。</p>

这轮研发不是单一产品，而是多个产品同时研发。</p>

包括智能手机和4G通讯体系。</p>

一旦完成。</p>

他会找燕京方面，要通信牌照和基站建设权，跨过3G直接进入4G！</p>

有了智能手机。</p>

有了高速高效的4G网络。</p>

就能为文化输出，创造最有利的条件。</p>

可问题来了！</p>

智能手机研发需时较长。</p>

4G通讯体系要达到，信号遍布全国的程度，建设时间就更长了。</p>

本来打算，先养着汉唐传媒，培养新人的能力。</p>

刚才萧灵那番话，给了他一个灵感。</p>

或许。</p>

计划可以提前！</p>

“先去看看他们。”陈皓微笑。</p>

公司前台。</p>

“萧总好！”</p>

见到萧灵的员工纷纷打招呼。</p>

至于陈皓……</p>

不认识！</p>

连汉腾资本员工，绝大多数都不认识他，何况刚成立的汉唐传媒？</p>

“好帅啊！你们看到了吗？萧总跟他……好像很亲近！”</p>

“不会是男朋友吧？”</p>

“郎才女貌呢！”</p>