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“那既然佐藤先生也觉得松下先生可以,那么接下来?”</p>
加藤太郎顺着佐藤宗介的话,往下接了一句。</p>
“等等,我的话,还没有说完。”</p>
佐藤宗介摆手道:“松下先生确实不错,但东瀛掌权者,需要的不是一个,只会干活儿的劳动者,而是需要一个掌管大局,将事情安排下去,并且安排的井井有条的掌权者。”</p>
佐藤宗介这话说出来,加藤太郎这边的众人都是一愣。</p>
“不明白?”</p>
“不明白,我就给你们讲讲这其中的道理。”</p>
“治国,就好比管理公司,掌权者就可以看成是老板。”</p>
“诸位觉得,一个合格的老板,应该做什么?</p>
难道去跟员工争着抢着干活儿?”</p>
“如果这样的话,还要员工做什么?”</p>
佐藤宗介的这个问题,让人无法回答。</p>
“作为老板,应该运筹帷幄,决定公司发展方向,拿下更多的项目为公司盈利。”</p>
“而作为掌权者,更是要纵观全局,将合适的人,安排到合适的岗位,而并非亲力亲为的去做。”</p>
“所以,松下先生是一名优秀的员工,可并不适合做老板。”</p>
“要不然诸位跟我说说,松下先生可曾做过什么,对东瀛很有好处的决策和建议?”</p>
佐藤宗介的话说完,加藤太郎这边所有人,都是哑口无言。</p>
他们谁都清楚,让松下上位,其实就是加藤太郎的无奈之举。</p>
说白了,这松下就算是坐到了那个位置,实际上也不过就是个傀儡罢了。</p>
所以之前加藤太郎定下人选的时候,根本没有考虑这些问题。</p>
但佐藤宗介人老成精,十分犀利的指出了,最关键的问题。</p>
而偏偏,对于他提出的这些事,加藤太郎这边也无法作答。</p>
“看来大家都没有异议。”</p>
“那么,松下先生请坐吧。”</p>
佐藤宗介面带从容,微微摆了摆手。</p>
松下转头看了加藤太郎一眼,不得不重新坐在椅子上。</p>
会议室内,再次陷入了不正常的安静。</p>
加藤太郎想了很多种,佐藤宗介拿出来反驳自己的理由,可唯独没有想到这一点。</p>
他竟然用老板和员工举例子,来堵住了所有人的嘴巴,包括加藤太郎。</p>
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