第255章 五年发生的变化（下）

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一旦在巡查的过程当中发现任何违规操作，不好意思，等着你的将是巨额罚款、降职处分，情节严重的甚至会面临牢狱之灾。</p>

对于企业主来说，只要严格执行相关的法律法规，连续3年没有出现违法违规的情况下，将会获得税收方面的减免！</p>

这个减免可不是小数字，随便1-2个点都是几十万上百万的净利润，对于一些大企业来说，甚至是几亿、几十亿的纯收入！这对于企业来说，同样拥有着极大的吸引力。</p>

在这样的政策下，出现了一个很奇怪的现象。打工人恨不得企业一年365天，一天24小时全天候给他安排加班！这回轮到企业不愿干了，先不说能不能支付得起如此高昂的加班工资，就算付得起，新版《劳动基本法》也不允许！</p>

新版《劳动基本法》规定，每周加班时间超过标准工作时长50%，也就是一周加班小时数超过20小时，一个月加班超过83个小时。不好意思，不管员工愿不愿意，都属于违法行为！</p>

一旦在巡查中被发现，或者员工举报被查处，最低面临10倍起步，上不封顶的劳动违规处罚！</p>

在华夏这片神奇的土地上，每到节假日就会上演一幕幕诡异的景象：员工们纷纷打报告，提申请，走关系要求在法定节假日进行加班；企业管理者则千方百计拒绝掉这些申请。</p>

往往只有能力最强，对企业业务最为熟悉，或者销售业绩最好的员工，才能获得节假日值班的待遇！普通员工别说抢加班了，就算是自己主动加班，都是不被允许的！</p>

企业接的订单太多，工作忙不过来，又不想给加班工资，那要怎么办呢？解决办法无非两个，要么多招人，用人海战术解决问题；要么提高生产效率，用更高效的生产方法减少对人员的依赖。</p>

相对来说，前面这种方法见效更快，效果也更为明显；后面的这种方法见效慢，但收益高！</p>

最近5年来，华夏整个社会的发展充满活力，失业率降低至2%以下！这个时空的失业率可是采用的抽样调查，可不是前世的登记失业率这样糊弄小朋友的玩意儿！</p>

极低的失业率、充足的休息时间、不错的人均收入，除了商品市场繁荣之外，另外一个意想不到是文化市场和旅游业的空前繁荣。</p>

普通人有钱又有闲，总得找点事干吧？一部分选择了进行线上消费，网络游戏、电子游戏、网络文学、在线视频、在线音乐……</p>

各种奇奇怪怪的网络生态，在这几年当中如雨后春笋一般，一个个自己冒了出来。</p>

王铭的「星辰游戏」在2000年之前，海外游戏的收入一直是占大头的存在，最高的时候占比去到95%以上，国内完全只有支出；在他离开前，最低占比都维持在80%以上。</p>

这次回来之后，他查看数据的时候发现，国内游戏营收方面的占比，正以每年2%-3%的速度快速增加！要知道，这几年海外的游戏市场也在快速增长。</p>

在这样的情况下，依然能够维持收入占比的快速提高，只能说明国内的增长速度要比国外快得多！这让他不得不考虑，在国内加快在游戏方面的布局。</p>