第242章 长青会的组织构架

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往往也只有家族后辈有需要时，将他们唤醒，解决问题后就再度闭入死关之中。</p>

而能够在漫长生命中保有足够活力的，无疑都是有着各自内心的牵绊，这边拉不住了那边拉一把，那边拉不住了这边拉一把，终究还是磕磕绊绊的走下去的。</p>

对此，其他人见夏闲说得这么远，也确实没办法反驳。</p>

不过也有着一个共识，那就是目前许多的想法都只是对于未来的展望，他们前面不短的一段时间里必然是需要忙碌的。</p>

只有先在学院，不学院太小，他们至少需要先在古榕学城站稳脚跟，才能片刻的歇息一番。</p>

所以，基本把摊子铺开了来，其实依旧没有太多的职位需要用上很多人。</p>

在场这四千五百多人，至少三千人暂时都排不上什么专门的职务。</p>

而他们，目前的任务显然就属于长青会的基础成员，现在需要做的就是修炼。</p>

当然根据他们的喜好，也会编入几个大部门之中。</p>

如今，长青会的大致框架可以分做三类。</p>

其一，内勤，包括人事安排，成员个人学习成长之类的服务，资源统筹安排等等工作，可以说是统管整个长青会各个部分的各种部门。</p>

其二，外务，包括对外招募，对外与个人或组织的贸易来往，以及，对外战斗，对外情报收集，等等。</p>

而其三，便是生产部门，衣食住行各个方面，都需要自己人信得过。</p>

目前主要需要搭配上合适人员的显然就是内勤部门和一些外务部门，这些各个部门所需的人员，他们经过大概的计算后，也就得出了个大概所需的人员数量。</p>

至于生存部门，目前主要还是夏闲撑着场子，可以说在场这么多人中，也就他有着一技之长可以生产出一些价值。</p>

毕竟在座各位也确实都还只是十八岁的少年罢了，即使他们已经度过了成人礼，心智上显然也没有多么成熟。</p>

加上前面十八年，他们唯一所学的基本都是各自修炼相关的东西，其他的，也就有一点通识课的教育和耳濡目染下所学的一些东西。</p>

对于修炼之外的东西，确实几乎没什么擅长的。</p>

但是不擅长是一回事，有没有相关喜好却是另一回事，至少他们头脑风暴下所想出来的东西都有设置对应职位去负责。</p>

只是前期显然没有抱上什么让他们真的做出些东西来到想法，只是一边修炼一边学习罢了。</p>

反正都是他们喜欢的，学起来也有劲头，慢慢来便是。</p>

而那些剩下的差不多三千人，可以选择的部门，除了这夏闲特批不设上限的生产各部门外，就只有两个部门了。</p>

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