第一百八十五章 当场就有点懵了
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因为女性是生理上的弱者,所以社会规则上对女性会有更多的保护。</p>
这种时候,男性即使心里面有想法、有愤怒,也是需要耐着性子来,不能真的动用一些粗暴的手段和过激的言语。</p>
否则,整体舆论就会偏向女性。</p>
这些道理,上辈子的蒋辰可就弄得明明白白。</p>
当然,他一直是一个十分绅士的人,所以不需要这么多考量,也会本能的对女性礼让三分。</p>
不会和女人一般见识。</p>
不过上辈子的时候,他是亲眼见证过,自己手下的一名政法委的科长,在和女下属因为工作的事情爆发矛盾之后,</p>
产生了激烈的冲突。</p>
先是公开的对骂,最后甚至闹到了动手的地步。</p>
幸亏其他的同事及时制止,否则便会酿成大祸。</p>
但是这件事情也造成了非常不好的影响。</p>
其实蒋辰在调查处理的时候,已经很明显的感受到了,这次冲突那位女同志的过错要多一些。</p>
起因就是这位女同志不愿意完成这位科长布置的工作。</p>
而且,这位科长所布置的工作,并没有超出合理的范围,也没有明显的多于科室内的其他同志。</p>
但是,这位女同志就是不愿意接手,理由是觉得工作强度一直处于高位。</p>
需要休息一段时间。</p>
当然,那段时间,为了争创平安鼎,的的确确工作的强度是很大的。</p>
不过大家都是一样的强度,包括蒋辰他这个政法委书记,也是和其他的下属们一起熬夜加班。</p>
这个事情其实没什么可指责的。</p>
就算是女同志体力差一些,但是其他的女同志这样的强度都能挺过来,你凭什么不行。</p>
所以在调查结束之后,蒋辰在处理意见上偏向于这位科长的,表示虽然科长的方式有些粗暴,但是女同志的工作态度有问题在先,科长是出于工作全局的考虑,出于管理正常工作秩序的考虑,</p>
才会去和这位女同志交涉。</p>
而且此次事件虽然影响不好,但毕竟没有造成实质性的伤害。</p>
只要批评教育一下就好了。</p>
但是蒋辰的意见,却遭到了政法委其他领导的反对。</p>
他们的理由也很简单,因为这件事情已经闹到网络舆论上了,不但广大网友特别是广大女网友反应很激烈。</p>
甚至还惊动了上级妇联。</p>
上级妇联已经专门发文,要求严肃调查处理此次事件的责任人。</p>
也就是说,当时的情况是上级和舆论的双重压力压制了过来。</p>
如果按照蒋辰的方案去处理,仅仅对那位男科长批评教育的话,是不可能平息舆论的,也无法给上级一个满意的交代。</p>
最后,当时的市委副书记、政法委书记亲自拍板,把这名科长调离政法委,下派到下面县的一个偏远乡镇当一个主任科员。</p>
甚至连正科级的职务都没有保住,只是保留了非领导职务。</p>
虽然工资待遇方面没有下降,但是这工作平台和发展空间,则完完全全的天壤之别。</p>
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