第657章面试的五项考核
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姜晚先从名言名句开始,确认了柴鸿宇的实力之后开始挑选一些小众的诗词。</p>
她一开始以为这些诗词柴鸿宇会觉得为难,甚至会因此抗议。</p>
却没想到柴鸿宇一句话都没说,从头到尾都在认真回答问题。</p>
两人你来我往,中间几乎没耗费什么时间。</p>
很快题目量已经过半,柴鸿宇除了最开始因为有些紧张稍微失误了一下,后来基本上没出什么问题。</p>
到了第80题的时候,他依旧表现的游刃有余。</p>
姜晚点的诗词虽然小众,但却是以前稍微短暂流行过的。</p>
所以她能记住这么多,其实也挺不容易。</p>
从90题开始,姜晚已经开始挑选一些高难度的诗词。</p>
没想到的是,柴鸿宇依旧能答得上来。</p>
姜晚本身只有高中学历,要不是自己平时喜欢读书,现在也没有这个能耐出那么多题。</p>
柴鸿宇是上过大学的,自身的文化水平很高。</p>
姜晚一个高中生能跟大学生斗的旗鼓相当,足以可见她在文学这方面的造诣有多高。</p>
100句诗词接完,两人都感觉到一丝疲惫。</p>
这是文化知识的比拼碰撞,两人此时感受到的是精神上的疲惫。</p>
三项比拼结束,他们的目光短暂的对视。</p>
柴鸿宇的脸上有了一丝笑容,姜晚同样对他有着欣赏。</p>
第四项面试是写作考核,姜晚出题,柴鸿宇在一小时内写出一篇文章。</p>
时间比较紧,在这么短的时间内要写出有深度的文章更是难上加难。</p>
柴鸿宇接受挑战之后很快进入了状态。</p>
姜晚让柴鸿宇写的文章正好是他们杂志社需求的一篇情感短文。</p>
姜晚希望新入职的主编有较强的写作能力,还需要有很强的审稿能力。</p>
前面的考核都是基础,重头戏放在最后两次考核上。</p>
写稿是一方面,审稿又是另一方面,两者之间缺一不可。</p>
也许别的杂志社不需要主编有这么强的工作能力,但他们这里招的不仅仅是编辑,而是合作伙伴。</p>
杂志社运转前期,直接会给股份。</p>
如果对方不是一个全才,就没资格获得股份,只能拿基本的工资。</p>
柴鸿宇忙着写稿的时候姜晚也在认真做着自己的事情。</p>
两人都在低头忙碌,互相之间并不打扰。</p>
一个小时之后,柴鸿宇把写好的稿子递了过来。</p>
“姜主编,稿子我已经按要求写好了,你这边有时间帮我看一下吧。”</p>
姜晚点了点头,她放下手上的工作,接过柴鸿宇递过来的稿子。</p>
刚开始的时候姜晚看的很随意,随着时间的推移,她的神色逐渐变得认真,眼睛也越来越亮。</p>
柴鸿宇果然博学多才,写出来的文章也很让人满意。</p>
这篇文章情感丰富,讲述的道理浅显易懂,完全符合他们杂志社的收稿要求。</p>
甚至稿件的质量,达到了上等的标准。</p>
等等,这写稿的风格怎么看着这么熟悉?</p>
(/77403/77403477/10100354.html)</p>
。</p>
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