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唐伟东这次回来,最重要的就是兑现给救援队的承诺。
指挥部遵守了约定,在元旦之前就让救援队撤回来了。回来后,企业先给他们放了一段时间的假期,让他们调整心态。
同时,唐伟东还千叮咛万嘱咐,让企业请了医疗专家,为他们做了全面的体检和心理疏导。
可惜这年头的国内,还没有心理医生这个说法,也没法为救灾回来的员工,做专业的心理疏导,只能说是聊胜于无吧。
为了抚平他们心理上,可能带来的创伤,唐伟东只能通过其他方式,尽力进行弥补了。
比如说,发钱,发很多的钱。比如说,提高他们的工作待遇。比如说,给他们用工名额,让他们可以在亲戚朋友中间获得足够的尊荣,满足人人都有的虚荣心。
总之,就是给他们足够多的金钱和荣誉,让他们成为人人羡慕的对象。用别人的羡慕崇敬,来兑掉他们的心理创伤。
截止到他们撤回来,这次救援队一共付出了两人牺牲,五人重伤的代价。牺牲的那两人,还是余震中遇到山体塌方失踪的那两人。剩下重伤的五人,基本都是在救援的过程中,遇到意外事故被砸伤的。
企业和县里,已经去探望过他们的家属了,还给了伤亡者足够的荣誉。唐伟东觉得仅仅是这些,虚头巴脑的东西还不够,他要在年底的职工大会上,给他们更多。
休息了一晚上,第二天唐伟东找到了李玉英,商量了一下接下来要做的几件事。
李玉英对救援队伍的表彰和给村里的钱,这两件事,完全同意按照唐伟东自己的意思去办。她更重视的,是上级来视察这件事。
这件事,对企业来说,是个千载难逢的机会。说不定,在这次视察过后,企业就能逃过这次的清理整顿。要不然,头上总像悬着一把铡刀,谁也不知道什么时候掉下来,天天这样,也太折磨人了,长此以往,谁受得了啊?
哪怕河东村的企业群,全国各地的员工人数,加起来已经高达了两万多人,一旦停产造成的影响,后果不堪设想,那唐伟东和李玉英也不敢大意。凡事都有个万一不是?
已经定下来的年底职工大会,又被拖了一段时间,因为唐伟东要做一些准备。在今年这个经济环境不太好的情况下,唐伟东决定来一次大奖励,激励一下员工的工作热情。
同时,也是向外界展示一下企业的实力。再一个就是提高员工对企业的向心力,让他们知道,跟着唐伟东有肉吃,如果企业被清理关闭,那么……,后果他们自己去想吧。
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