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“你知道，她这些天开除了多少人吗？”</p>
“技术部门的主管老张，是我从腾讯挖来的。”</p>
“安全部门的老李，是我国第一批程序员！”</p>
“还有产品线的好几个设计师，都是我一手培养起来的......”</p>
张恨水听着听着，似乎明白了过来。</p>
他连忙止住了情绪激动的雅纯。</p>
“雅纯姐，你先别激动，杰西卡开除这些人，一定有她的理由。”</p>
“当初我请她来咱们公司的时候，就是为了让她帮着我做管理。”</p>
“我知道，你对你的部下有感情，可公司文化，不是家天下！”</p>
“技术不达标，考核不通过，就得走人啊.......”</p>
公司文化不是家天下，这句话着实让雅纯高看了张恨水一眼。</p>
这小子居然能说得出这种话？</p>
但现在的问题不是所谓的“家天下”而是“一言堂”杰西卡在公司里说什么就是什么，这明明比家天下更加具有危害感。</p>
“杰西卡开除的人，都是公司乃至业内公认的骨干。”</p>
“可是你看看她自己招聘进来的人？”</p>
“女程序员？女技术员？女设计师？女宣发......”</p>
“就拿安全主管这个职位来说，杰西卡找来的那个女主管，刚上一天班就要来找我休产假，说她怀孕了......”</p>
“你让我怎么做事儿？”</p>
雅纯越说越愤怒，杰西卡的做法，不像是在管理公司，更像是在从内部瓦解公司。</p>
“雅总？请问你们在聊我吗？”</p>
冷不丁的生意，从远处传来。</p>
雅纯跟张恨水同时回头看去，发现杰西卡不知道什么时候出现在了他们的身后。</p>
刚才二人的讨论，似乎都被杰西卡听到了耳朵里。</p>
不过她并不生么，反而面容冷静，一副无比从容的样子。</p>
张恨水夹在这两个女人中间，显得十分不好受，似乎偏袒谁......都是错误的。</p>
“雅总，您也是女人，为什么要歧视公司内部的女员工呢？”</p>
“我招进来的人，无论是学历还是资历，都是符合公司要求的，您为什么要刻意强调她们身为女人的身份呢？”</p>
杰西卡的态度很强硬，上来就反问雅纯。</p>
雅纯也不甘示弱，冷笑一声：“哼！我可听说了，国外的女权主义，把公司内部搞得一团乱糟，你最好是不要把国外的那一套，拿到国内来！”</p>
“容易水土不服！”</p>
“是水土不服，还是你不服？”</p>
“正好，张总今天也在这儿，咱们今天就把话讲清楚。”</p>
杰西卡将战争的火焰引到了张恨水的身上。</p>
“张总，今天的“她力量”项目，您也听过了，请问您是怎么看待的？”</p>
雅纯也连忙逼问张恨水。</p>
“张恨水，你信我，还是信她？”</p>
张恨水一边瞅瞅左边，一边看看右边，心里很是难抉择。</p>
女人的竞争性，不像男人。</p>
男人看不惯谁，上去凑一顿，就知道谁强谁弱。</p>
可是女人不一样。</p>
女人的竞争要含蓄得多。</p>
特比是她们说话的时候，每个字都仿佛带着针一样，听着让人难受极了。</p>
“再说了，女权主义有什么不对吗？”</p>
“请问您是反对女权吗？”</p>
“现在多少年轻的女性都觉醒了，都在倡导“girls help girls”，雅总您作为成功的女性，手底下的职员却都招聘男人。”</p>
“难道您不想看见更多受到压迫的姑娘跟您一样，在职场上取得成功吗？”</p>
“难道，您成功了，就要把姑娘们上进的路给堵死吗？”</p>
叽叽喳喳，喳喳叽叽。</p>
张恨水趁着二人争吵时，偷偷捂着耳朵溜走了。</p>
雅纯冷笑着看向杰西卡。</p>
作为一个有理性的人，她似乎明白杰西卡的真实目的是什么。</p>
“一个职场，如果超过70%的女性，那么整个公司就是个大型的《甄嬛传》。”</p>
“杰西卡，你也是女人，我想您应该比我更加清楚吧。”.</p>
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