第760章 全球最佳移民城市

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也就是说，如果一个科研人才的工资是两万，雇佣十个员工，申请下来最高50%的补助，那么一个月就可以省下十万港币的工资。</p>

这对于初创公司可是一笔不小的费用，要知道初创的科技公司，开销大头就是人工成本。</p>

还有本地员工津贴补助，规定初创公司只要雇佣超过四十岁的港岛本地居民，就能拿到每月五千港币到两万港币的补助。</p>

这个津贴让港岛本地民众的就业率直线拉升，甚多企业都会雇佣本地人充当门卫和做饭阿姨。</p>

一方面是因为拿到津贴后雇佣这两类薪资低的岗位很划算，二是能够丰富员工福利，也就是提供餐食。</p>

按照最低每月5000港币补助计算，一个十人的的初创企业，一个月的午餐采购费用差不多就够了。</p>

这个钱最多能领取一年，不过一年后你想要辞退员工可不行，他们的合同最少是三年起步。</p>

当然，要是员工违规或企业倒闭就另说了。</p>

但话又说回来，有多少初创公司能坚持一年呢，能坚持一年说明有发展，也就不在乎这点福利支出了。</p>

还有PSG津贴，也叫做采购津贴。</p>

这个津贴和人才津贴还有本地员工津贴是三个最好拿的津贴，基本上只要是初创公司，这三个津贴是必拿的。</p>

采购津贴，听名字就知道是干什么的。</p>

不管是桌椅板凳锅碗瓢盆，或者是电脑机械，高端仪器。</p>

只要你采购的设备在港府制定的厂家目录里，你就可以申请这个津贴。</p>

这个采购津贴的补助力度非常大，最多能报销70%的费用，最高金额20万港币。</p>

这个津贴完全是拿钱来补助本地的企业，进一步形成经济带动，补助的指定企业还能是非港岛企业？</p>

除了这两个，还有两个相对来说更难的津贴。</p>

最重要的就是创意扶持津贴，这个津贴有一点硬性要求，那就是公司所有者必须是第一次创业，之前没有注册过公司。</p>

符合这点的创业者就可以拿着你的产品或者说PPT去申请了，只要能打动面试官，那么你最高可以拿到出资五倍的补助，最高五十万港币。</p>

也就是说，你有一个好的产品或者idea，这个产品打动了面试官，你只要出资十万，港府会补助你五十万港币。</p>

当然这是最高级别的补助，不过最少也是一倍起跳。</p>

除了创意扶持津贴，还有一个腾飞贷款津贴，这个津贴是补助贷款利息的。</p>

如果一家初创企业研发突破，产品很有前景，需要钱来扩大订单生产，因资金问题需要贷款时，就可以申请这个津贴。</p>

这个津贴的最高上线是一百万港币的贷款，港府最多可以帮你承担贷款利息的60%。</p>

因为这些利好原因，所以港岛独立出来的移民署每天都是大排场龙。</p>

有想法的天才想要走技术移民，拿到港岛护照后自主创业。</p>

而富豪们则是想要占便宜，不管是自己还是家人，都会安排一个过来入籍，然后在港岛创业。</p>

这就会导致一个情况，那就是大量的人才会造就大量的初创公司，而这些初创公司会带动本地的经济。</p>

经济好了，金钱流通了，税收上来了，港股就有钱加大补贴力度。</p>

而公司多，虽然工厂不再港岛，但也形成了庞大的产业集群也就是上下游的产业链，这也更方便创业了。</p>

而大量的富豪移民会带来大量的资本，也会带动经济，毕竟富豪可是高消费群体。</p>

这两点都会产生一个问题，那就是大量的金钱流入，也可以叫做资本的积累。</p>

可现在罗伯特却说资本的积累率并没有增加多少，这就很说明问题了。</p>

(本章完)</p>

(/50573/50573958/10100251.html)</p>

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