幸福来敲门提示您:看后求收藏(三百一十二章 六论,寒门宰相,幸福来敲门,海棠书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
五名应制科考试的人到场。
与解试,省试,殿试乌泱乌泱的考试人群不同。应制科的人数很少。
制举起源于汉朝,如晁错,董仲舒都是制举出身,进士科起源于隋朝。
制举与进士科最大的不同,就在于他是汉朝察举制的延伸。
战国时是世官制,父子相继,察举制打破了父子相继,变成由下至上,皇帝通过官员的举荐来选拔官员。
当然察举制也带来了任人唯亲,权力也在小范围内交替的问题,好比九品中正制,但比起世官制无疑权力更收归于朝廷。
到了科举制兴起,就更不兴任人唯亲,一切由考试来选拔人才。
当然科举制也有弊病,但比察举制更归于朝廷,对百姓更趋于公平。
到了宋朝,地方官府官员的官名还保留着察举制的称呼,比如幕职官,好比节度使州推官,防御使州签判都是唐与五代时地方节度使的幕职官。
到了宋朝,这些官员们大是科举制出身的官员,由朝廷派出至地方的。
至于宋朝节度使大多是有节度使的名,没节度使的权。
另外荫官荫子的制度,还带着些许世官制的遗俗,不过如今官场上已是科举出身官员的天下了。
而宋朝也保留着制举之选才方式,算是新时代与旧时代两等新旧方式并行。
察举在于人数少而精,其实大费周章的举办科举,不仅耽误了很多人一生的光阴,而且占用了朝廷的大量资源,如果推举的大臣没有私心,这其实是比科举制更好更有效的选拔人才方式。
但是……
章越年轻时候很喜欢钱穆的论中国政治得失的书。在书中钱先生推崇于汉的政治,对于宋明清之制颇有微词。
其实从中央集权,强干弱枝的角度来说,是一代强过于一代的。
故而章越当初得知韩琦,富弼同时向皇帝推举了自己时,还是有些意外的。
万一考不中,也可以与同僚装逼说,不是自己一定要去,主要是怕去了不给两位宰相面子嘛……
自己又不是王安石。
韩琦推荐王安石试馆职,却给王安石拒绝。
试馆职,也是察举,什么时候连官位的升迁都要考试这才好玩了。
但毋庸置疑,科举制的好处就是门槛低,否则章越这般出身,富弼,韩琦,欧阳修根本不会察觉到自己。
先进士而后制举,算是古今两等选拔机制的佼佼者了。
在场五人皆是,此刻秘阁门前谈不上剑拔弩张,但自有一等莫名之气氛。
这时候阁门打开,一名扫地僧模样的阁吏对五个人招了招手道:“等着作甚?进来!”
五人不由一愣,这就是传说中的天下第一难的秘阁六试?
丝毫规矩排场都不讲?
这令刚进行过进士考试的章越一时有些不适应。
看来果真制科考试难在荐举,进士考试则难在考试。
一个参加人数多,讲排场,一个人人数少,不讲排场。
章越等五人先后入内。
但见秘阁中堂内摆着五张案几上上铺好了文房四宝,堂间正中是圣人像,四周高阁上皆架着书籍。
“张望什么,坐啊!”扫地僧模样的阁吏拿着拂尘一面打扫着书籍上的积灰,一面对五人言道。
五人对视一眼,都是先对圣人像先行礼后,这才各自入座。
不久秘阁外传来一阵脚步声,但见吴奎,杨畋,王畴,王安石等四名官员陆续抵至。
在琼林宴上,章越与四人都照过面了,其中王畴是自己省试时的考官,至于杨畋,王安石都是自己殿试时的详定官。
本章未完,点击下一页继续阅读。