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“我们一起去看看吧!”老头想亲自上手。
“先不急,还有个事情,我想听听您的意见。”张凡笑着拦着老头,然后把霍普金斯的事情给老头说了一遍。
“你觉得茶素医院发展到今天,最缺的是什么?”老头听完以后,略微思考了一下,笑着问了一句。
如果放一年前,张凡想都不会想,张嘴就说:“钱,票子!”
可现在,用人家其他医疗界人士的话来说,张凡现在手里有锤子,看谁都是钉子,一言不合就要用锤子。
所以,钱已经不是制约茶素医院发展的问题了。比如现在,张凡的发给实验室人员的津贴,13年月薪五万,已经可以说是所有科研界脖子以上的一波了。
当然了还有更高的一波。
张凡想了想,看了看欧阳,欧阳严谨的深怕让别人觉得茶素人不懂礼貌,双手都是合拢在大腿上,一动不动的。
张凡又看了看老居,张凡说了一句,“还是缺少科研人员!”
“呵呵,对,也不对。”老头也没让张凡等待,而是接着说道:“其实,基础的科研人员,茶素可以说已经不怎么缺了。
你们现在已经能摸到天花板了,但为什么就打不破呢?这才是根本的原因。
简单给你说一下,当年汉高祖带着一群人拿了天下,当年朱元璋带着一群人拿下了天下,而他们这群人,几乎可以说是一个县的人才。
你们现在缺乏的并不是基础人才,而是伯乐。或者说缺乏的是最顶尖的人才。
科研和发明,其实是个寡头行业。一万个基础人才折腾十年,未必有一个天才干一天有效果。这种事情是不讲道理的,更没有说有规律可寻的。这个就是0和1的游戏。
你没有突破零的人才,永远只能摸一模天花板,而打破不了。现实中也有个例子,比如你们茶素医院,你们茶素医院为什么能发展的如此凶猛,并不是你们基层医生基层科研学者有多少,而是因为有你带领突破天花板。
结核药物,就是你的想法然后一群人按照你的想法打破了天花板。”
张凡让老头这么一比喻,竟然有一点羞涩的感觉。
不过,他觉得老头说的对。
“所以,现在你应该加大交流,加大基础人才走出去,走进来的交流,只要这种交流一旦培养出一个能打破天花的人才”
“让他们来交流,我们的结核药物,让他们研究透了怎么办,他们甩开我们了怎么办!”老居有点做不住了,张凡一听,呵!这个货别看一天英语不离口,原来就是用一用人家的技术而已,还真不是崇拜对方啊。
“这个想法是对的,但也不完全对。首先我们仍旧比人家落后,第二,可以用结核换取你们更需要的,因为结核药物,就算没有你们的新药,还是可以用其他药物代替治疗,这里面就是一个有效率的问题。
不要这样紧张。”
张凡点了点头,老居也若有所思。
有些时候,真不得不佩服这些老头,说实话真有过人之处的。
老头进入实验室后,卡着茶素脖子的瓶颈就打破了,说起来真气人,简单的修改一下实验路径,然后一切好像看起来就是那么的简单。
钟老头来了,然后一波一波的顶级学者也来了,总攻的日子快到了。
“您说,咱们要不就按照钟老头的说法?”张凡询问欧阳,医院的班子成员都在。
“什么老头,人家是院士。这个啊,我也不懂,不过我觉得人家说的对。”
李存厚赵京津他们是支持的老头说法的,甚至赵燕芳也是相同意见,不过以闫晓玉为首的,还有老居、老高、老陈这里,就有点纠结了。
老居他们的意思是,这个方法是好的,不过要是人家来了学会了咱的,可咱没学会人家的,怎么办,这不是被白嫖了吗?
这就是不自信,但也完全不是错误的。做为医院的话事人,张凡也很纠结。“还是要慎重,不行就扩大会议,让所有主治以上的医生参与进来讨论。”
至于任书籍,不到最后一步,张凡是不会让任书籍发表意见的,组织的严肃性,还是要保证的。
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