第239章 考核通过

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高文玥笑着说道：“以为我忘记这件事了？我不会忘，这12名员工，是运输师傅，也是安保人员。”</p>

高文玥原本还想将运输和安保分开，最好成立两个企业来运营。</p>

后来，高文玥发现，在这个八十年代里，运输和安保根本分不开，干脆将两者放在一起培养，既省事又省力。</p>

周青的眼眸瞬间亮了起来，那他一定会好好训练这支团队。</p>

高文玥说：“他们能者多劳，身兼数职，工资自然不能低。”</p>

周青下意识的问道：“那一个月开多少钱？”</p>

高文玥不假思索道：“试用期三个月，每月100块钱，转正以后，每月120块钱，包吃住。”</p>

周青忍不住张大了嘴巴，他知道高文玥一向大方，也知道这批退伍军人的工资不会低，但他没想到，这些人一入职就有100元的高工资。</p>

见周青怔愣在原地，高文玥解释说：“周大哥，货车司机很辛苦，安保工作也需要高强度的训练。无论是运输过程，还是安保过程，他们面临的是危机四伏，他们拿命去挣钱，他们值得这些钱。”</p>

当初，周青一个月工资是60元，他是在转为保镖以后，才加到100元的。</p>

即使知道对方不在意，高文玥还是解释一遍，她不想在这方面让自己的员工有芥蒂。</p>

周青连忙说道：“我知道，老板，你不用跟我解释这些，他们能拿到这么高的工资，我为他们而开心。”</p>

那些退伍军人，有几人还是周青的老熟人，他也知道那些人的家庭情况，多挣一分钱，都是对他们的莫大帮助。</p>

周青离开之际，高文玥喊住了他。</p>

“新的一年，也该给你加工资了，以后你每个月领150元的工资。”</p>

周青的双眼顿时瞪大，他正要说什么，就被高文玥摆摆手示意他退下。</p>

现在的周青，他一边做着高文玥的保镖工作，一边又管着一个高氏运输的运营，这150元的工资，是他应得的。</p>

高文玥为周青提高了工资，又新招12名员工，那一个月工资开支就是1350元。</p>

一个空壳子的高氏运输，光是开工资就高达上千元，陆安宁很快就找上门。</p>

作为高氏企业的财务，陆安宁有义务管理着公司旗下的各个小公司的成本开支。</p>

“老板，这高氏运输什么时候能为公司带来盈利？这个月他们的人员开支就有1350元。”陆安宁看向高文玥问道。</p>

在陆安宁看来，这周青涨工资她能理解，对方毕竟是正儿八经的军官退伍，现在天天跟在高文玥后面保护她，也做着不少公司的事，那150块钱的工资，发了也就发了。</p>

可那12名新招进的员工，工资开的太高了！</p>

高文玥微勾唇角说道：“大姐，高氏运输的盈利日子还在后头。”</p>

“那你......”</p>

“这叫投资，想让他们帮公司赚钱，总要舍得花钱去投资吧？”</p>

高文玥说的道理，陆安宁也明白，但她还是觉得，他们老板在花钱方面没节制。</p>

对此，高文玥伸手摸了摸鼻子说道：“你说的也对，我下次注意。”</p>

一个公司的财务，她所考虑的出发点都是为公司所好，高文玥自然给予陆安宁充分的尊重。</p>

这份尊重，是对财务的尊重，而不是对大姑子的尊重。</p>

高文玥很重视新员工的加入，这是他们高氏企业第一次招聘大批量男员工，在某种意义上来说，男女之间，确实存在着天生的力量悬殊。</p>

比如，高氏企业的安保工作，高文玥觉得，就应该交给这批男人来做。她的女员工们，就负责干活挣钱。</p>