第329章

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齐远航的私事暂告一段落，三人讨论起了公司接下来的国庆节放假安排。</p>

公司的工作时间是每周双休，节假日放假时间和国家一致，这次也不例外，国庆放七天假。</p>

王经理率先开口，他的目光扫过齐远航和冯友彬。</p>

“得有人值班，万一有客户急单，可以及时处理。”</p>

齐远航表示赞同：“轮流来，大家都能休息几天。”</p>

王经理补充道：“也不用非得在办公室待着，只要人在市区保持电话畅通，有订单了能及时赶过来发货就好。”</p>

齐远航想了想说：“最后两天我来值班吧，我打算提前去北京，5号就回来。”</p>

早点出发早点回来，尽量避开拥挤的人潮。</p>

“那剩下的五天，我们五个人正好一人一天。”冯友彬迅速做出了安排，“具体哪天谁值班，回头再问问大家的意见。”</p>

值班的事情安排妥当，接下来就是国庆福利发什么。</p>

以前王经理和齐远航供职的那家软件公司，除了年底的年终奖和一年一次的年会，其他节日没有任何福利。</p>

现在他们自己当了老板，深知员工的辛苦，愿意在节日里给予一些奖励，让大家更有干劲。</p>

不过国庆和五一这种节日，还真不好发东西，不像端午、中秋，发点粽子月饼什么的就比较应景。</p>

王经理沉吟片刻，提议道：“一人五百块现金怎么样？”</p>

”行，直接发钱，大家想买什么买什么，或者出去玩也行。“齐远航支持他，“钱不多，但能让大家感受到公司的重视。”</p>

冯友彬也附和道：“是啊，有时候一点小小的福利就能提升员工的归属感和工作积极性。”</p>

他们都曾是普通员工，自然理解这种被重视的感觉。</p>

事实也是如此。</p>