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“你好,请讲。”对讲机穿出来苏奕欢的声音,原来她今天加班。
“这里有两个基层区的人在入口闹事,你们过来记录一下。”
“什么情况?”
“想过去玩,又没有手续。”
“胡说什么!”严思凡上前,冲着对讲机喊:“行政的同事,可不能听他一面之词。这位同事是经理邀请过去有急事,他在故意刁难人。”
“你说啥?怎么成了我故意刁难人了?”保安有些激动,怎么还被对方反咬一口。
“行政的同事,你过来看一下就明白了,这个管闲事的男的蛮不讲理。”
“不许闹事,我过来看一看。”苏奕欢很快来到门禁处。
保安见到人就开始说:“就是他们,这个女的想过去,又没有手续。这个男的在这里帮忙无理取闹。”
“嗯……你先说是怎么回事?”苏奕欢问梁文琴。
“艾经理今天让我过去,他拦着我不让进。”
“你的手续呢?”
“丢了。”
“哦。”苏奕欢回头问保安:“那你有没有核实过?”
“啥?”
“核实她说的事情是真是假?”
“为什么要我核实?”保安没想到自己有这样的工作内容。
“那就是没有核实咯?”
“我……”
“你不要说了,公司手册里有一条:工作在特殊情况下,可经过上级同意特殊处理,待事件处理完毕以后再补充相关手续。怎么,你不记得了吗?”
“那你这样讲,是不是每个人都这么说,都能进入凡管理层区了?”
“假设的问题我不回答。事实上,并没有每个人在用特殊情况处理。”
保安眨眨眼睛,虽然心里一万个不服,但嘴巴无法辩驳。
“这位行政同事,你要对你说的话负责哦。”
“当然,公司手册我包里就有一本,这位女同事的事我可以担保。”
“那好吧,既然你担保就行。”保安也妥协了,“你们进去吧,出了什么事你自己负责。”
“说什么呢?为什么要我自己负责,你是干什么吃的?不能因为进门的事,就摆脱了自己的责任是不是?”严思凡说。
“你还在这里说什么?管你什么事?”
“你刚才打人,就关我的事。”严思凡突然发难,让梁雯沁和苏奕欢都感觉意外。
“你不要胡说,我什么时候打人了?”
“废话,我就知道你不会承认。”严思凡把自己的手亮出来,“大家看啊,保安打人了!仗着自己的手里有点权利就开始打人了,我要投诉!我要去管理层投诉!”
大家仔细一看,他的手上有一条三厘米长的口子,正在流血。
“你……”保安指着严思凡半天说不出话来,这下真是百口莫辨。
这时,有管理层的人路过这里,多事问了问:“怎么回事?”
“领导,我被保安打了,现在也不知道找谁申冤,我要进去见我们的领导。”
“现在都下班了,哪个领导会见你?”
“不公平,不公平,没有王法啦!公司也没有规定下班后领导就不能见员工,怎么还有不成文的规定吗?既然经理不见我,行政的同事,我要发起越级申诉见老板,这符不符合规定?”
“呃……严格说起来是有这项规定的。但是,这种申诉我的阶层不够,需要经理写材料。”苏奕欢说。
“亲,我知道你的级别不够,但刚才你不是说过了吗?特殊情况特殊处理,现在有基层员工受伤,很可能影响明天的生产,联系不到负责人,基层区又没有医疗条件,我这算不算特殊情况?”
“既然有伤的话,你又是生产一线,我以为可以算作特殊情况。”
“那就对了嘛。”严思凡对苏奕欢眨眨眼。
“切,就你那点伤,还会影响到生产?换我理都不用理他。”
保安心里不服,说了一句。
“你确定?你是医生吗?你有什么资格下定义?对了,你打人的事,我不会善罢甘休。”
“好了,好了,我不管了。既然这里有领导在,你们就进去吧。”保安也怕担责。
“呵呵。”严思凡笑了。
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