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坐车一个多小时,王之西来到厂里向老大辞职。

本来不用这么麻烦,直接向李从军提出也没有问题,但是他实在不想。

在他的理解中,李从军连收他辞职信的资格都没有。

见到王之西的到来,李老板一开始不知道他的目的,以为是昨天受到了启发,来向他表忠心的,毕竟过去在其他人身上,这种情况不少见。

当看到辞职信的时候,他先是愣了一下,然后才问“以后有什么打算?”

看来并没有挽留的意思,作为老板来说,确实很难挽留一个员工,主要是面子上过不去。

“准备花点时间把毕业证拿了。”

这是王之西编的说辞,如果说工资不适合自己不想呆下去,对方一定难以接受。

“也不错,西娃啊,你爸妈挺辛苦的,要努点力哦,以后有什么事你还是可以来找我。”

这算是临别箴言了。

事情简单,很快办完,王之西又坐车回到锦城分公司,准备收拾行李离开。

一上楼,出纳表妹就说“李哥刚才还在生气呢,说你辞职直接去找老大,完全不把他放在眼里。”

“他把别人放在眼里了吗?”这时候说话也不用再客气了。

收拾好东西,下楼前王之西又对表妹说“应该过两天就会有人来交接了,反正我东西都准备好了,如果要走这个程序你就给我打电话。”

出了公司,没有谁来送,各自都忙着自己的事,当然李从军也不知去向。

在这个家族公司里,他似乎融入不进去,也感觉到精分。

一方面,大家处处讲着亲情,一方面又在这个池塘里为自己捞尽好处。对他一个二十多岁的人来说,确实难以理解。

回到住处,感觉一身轻松,但很快压力随之而来。不能让金梅一个人支撑这个小“家庭”,要尽快找到工作才是。

昨天金梅的建议王之西认真考虑过,但在这个节骨眼上,总觉得女朋友做出牺牲,心里不踏实。

如果能找到工作,就不用这么麻烦了。

往后一个多星期的时间里,让王之西感觉到了郁闷,就像回到了一年前到处找工作的局面。

那时候他是想只要有个工作就好,现在不一样了,是想找一个有发展前途的非家族公司。

选择面窄,当然难度就增大了。

会计这个岗位说难不难,说不难又难,主要是看公司对这个岗位的需求。

小公司的会计,老板就是最大最直接的负责人,会计干的工作无非就是报税记账,相当于一个有特殊技能的文员。所以如严思凡刚成立的时候,会计往往身兼多职,除了干财务工作,还有文员工作,有时甚至要帮忙签合同。

在这种环境下,作为管理学科的会计来说,显得比较尴尬。

说是管理又不是管理。老板想你管理,你就管理,老板不想你管理,你就是被同事管理。

在绿源,李老板就是这么收拾他的。按章办事,你影响了生意,不按章办事,你没管好。

老板倒是进退自如,当会计的两头受气。

所以王之西的想法是,不能去小公司受夹板气,宁愿去大公司财务部当个会计员,也不在小公司当个所谓的“会计主管”。

想法虽好,但事与愿违。王之西面试了几家公司,要不是老板太傻冒他看不上,要不就是自己面试发挥不好,别人看不上他。

就按他之前在严思凡公司里面试那表现,这并不难理解。如果不去专门培训一下面试技巧,他很难找到好工作。

看着王之西找了几趟都没有结果,金梅也是心里着急。

她想转岗这事不是瞎想,而是发觉严思凡早有扩人、把三个公司进行统一管理的打算。

这一年来,她干财务只能说一般,如果干得不错,按公司这个发展速度,早就应该招好人再给她升职了。

但严思凡迟迟未动,明显是没有合适的人选。

再者,她在众星兼了这么久的行政文员工作,这次培训严思凡又没叫上她,出了她本身工作忙的原因外,她还是财务人员。

这就比较尴尬了,财务升不上去,行政这头也不算,很明显这次培训以后不久,就会挑一个主管出来。

若是以前,一定会是徐倩,但徐倩现在是肖记的人。

虽然顾小萌学历高,但来的时间不长。如果金梅能转岗做行政,不光可以让男朋友解决工作的问题,自己还能往前冲一冲,不是正好吗?

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