第235章 临床带教培训班

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杨凯斌当真是郁闷的不行。</p>

杨凯斌很清楚，就目前来说，王卫平肯定是会向着西亚社区医院的。</p>

北羊区区医院论地位、论规模，自然不是西亚社区医院能比的，可问题年前北羊区区医院给王卫平丢了人，而西亚社区医院却给王卫平涨了脸。</p>

特别是现在西亚社区医院还是卫生厅基层医疗机构的模范单位的情况下，王卫平肯定是会优先考虑西亚社区医院的，至于北羊区区医院的中医科，没了也就没了吧。</p>

“齐主任，算您狠。”</p>

杨凯斌咬着牙：“齐主任真是好手段，这一段时间，我们中医科的几位医生在你们社区医院上着班，我们北羊区区医院还给他们发着工资，然后人还回不来了。”</p>

“杨院长，瞧您这话说的。”</p>

齐亚萍急忙赔笑：“这真不是我的意思，而是云珩魅力大，西华医院和省中医医院都有医生过来，您觉的我有这个能耐？”</p>

齐亚萍是真不想把杨凯斌得罪的太狠了，可现成的医生不好找，云珩迟早要走，要不趁着云珩再把社区医院中医科的班底弄起来，或许下次巡视组视察，西亚社区医院就要被点名了。</p>

“杨院长，您要这样想，既然秦主任他们打算留下，您何不痛痛快快的送个人情呢，我们西亚社区医院毕竟只是社区医院，如果将来秦主任等人想回去，我也绝对不阻拦，怎么样？”</p>

齐亚萍的意思杨凯斌听明白了，这是连威胁带讲道理。</p>

目前屈同文的学生在西亚社区医院，卫生厅和局里的目光也在西亚社区医院，暂时杨凯斌是惹不起西亚社区医院的，这件事真要闹到王卫平面前，杨凯斌不占理。</p>

就道理上来讲，医生正常辞职，医院可以挽留，如果医生态度坚决，程序符合，医院是没道理强行留人的，只不过往常这种事没领导关注，小医生也没办法去找领导讨公道，可齐亚萍是有这个面子的。</p>

而且云珩杨凯斌也惹不起。</p>

齐亚萍的另一层意思是，云珩迟早会离开的，西亚社区医院毕竟是小医院，西亚社区医院这边没了云珩，那么西亚社区医院对秦大江等人就不一定还有吸引力，到时候秦大江等人在这边锻炼的差不多了，要是又想回去呢？</p>

“齐主任，我觉得您不当院长真的是可惜了。”</p>

杨凯斌气的牙疼，还拿齐亚萍没办法。</p>

挂了电话，杨凯斌给人事科打了电话过去：“秦大江几个人的辞职报告都批准了吧。”</p>

人事科主任差点以为自己听错了。</p>

批准了？</p>

“杨院长，您说都批准？”</p>

“还需要我说第二遍？”</p>

杨凯斌冷冷的回了一句，然后挂了电话。</p>

人事科主任听着电话的挂断音，好半天都没回过神来。</p>

整个科室集体叛逃，杨凯斌竟然同意了，这是有什么大人物给杨院长施压了？</p>

......</p>

一整天，秦大江都有些忧心忡忡。</p>

上午杨凯斌给他打了四个电话，他都没敢接。</p>

秦大江一直担心，要是杨凯斌不同意，他怎么办？</p>

在区医院干了十来年了，秦大江很清楚区医院的尿性，一些医生如果要辞职，好好和领导商量，送点礼，或许还能顺顺利利的走人，可要和领导闹的不愉快，那真的是很难离职的。</p>

仅仅一条，第一次辞职申请不通过，只能半年之后进行第二次辞职申请这一条，就绝对能折腾的很多人欲哭无泪。</p>

要知道，这半年时间，你还是人家医院的医生，你要上班吧，领导肯定给你穿小鞋，让你求生不得求死不能，你要不上班吧，那就算旷工，半年下来别是要钱，你还要给人家医院倒贴钱。</p>

好不容易熬到下午，快要下班的时候，秦大江却接到了区医院人事科的电话，让他明天上午去办离职手续。</p>

接到电话，秦大江有点难以置信。</p>

区医院什么时候这么好说话了？</p>

秦大江自然不会认为是区医院好说话，区医院这么痛快，只能说明齐亚萍是真有手段。</p>

下午快下班的时候，云珩也接到了一个电话，电话是屈同文打来的。</p>

“老师。”</p>

云珩急忙拿着手机出了诊室。</p>