第三百四十一章，是不是该我出手了

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“这可不行，您还是多批评批评我，这样才能使我进步，也好提醒我今后在工作中注意方式方法。”</p>

“这次行管科的事，我也做了一些反思，觉得可能有些操之过急了。”</p>

“哎……”鲁向阳把手一挥道：“方式方法也是为目的服务的。”</p>

“你的目的是提高食堂的饭菜质量，让大家吃上可口的饭菜，这有什么错。”</p>

“以前的厨房管理，都是看厨师眼色行事，好像厨师是我们管理者的服务对象似的，完全是本末倒置。”</p>

“你这样以顾客满意度来考核厨师的办法很好，这一目的无可厚非。”</p>

说着，鲁向阳起身，踱到窗前，看着窗外的庭院说道：</p>

“我们要想干事，就不能求全责备，更不能事事都要搞什么万无一失。”</p>

“既然要改革，畏首畏尾不行，前怕狼后怕虎更不可能有所作为。”</p>

“我们现在的干部，躺平摆烂的多，混吃等死的不在少数，敢于担当，主动干事的不是太多，而是太少了。”</p>

说着，转回身，对着韶宏伟道：</p>

“像你这样，勇于进取，敢于直面问题的干部，必须多鼓励。”</p>

“只要干事，总会有失误。不干事的人，连犯错的机会都没有。”</p>

“我宁可支持像你这样，因多干事而犯错的干部，也不会容忍那些不干事甚至阻挡干事的人。”</p>

“再说了，出现问题，你在最短的时间内就化解了，这难道不值得表扬吗？”</p>

鲁向阳这一番话，说得韶宏伟是热血沸腾。</p>

他为能有这样一个赏识自己，又有担当的领导，感到庆幸。</p>

就道：“鲁书记，有您这番话，我就更有信心了。”</p>

“没说的，继续努力工作，勇于担当，不辜负您的信任。”</p>

鲁向阳点点头：“出现问题不可怕，可怕的是解决不了问题。”</p>

“你解决问题的能力，我已经看在眼里，也令我放心。”</p>

随即，看着韶宏伟问道：“你职权范围内的问题解决了，是不是该我出手了。”</p>

韶宏伟一时没明白鲁向阳的意思：“鲁书记，您的意思是……”</p>

“阻力，掣肘。”鲁向阳坚定地吐出两组单词，随即问道：</p>

“食堂罢工的问题虽然解决了，但这背后做文章的人，你打算怎么办？”</p>

说着，又拿起桌上的一封信，递给他道：“还有，丁武阳带领小车班的司机，写了一封告状信，要求我推翻你的禁酒令。”</p>

韶宏伟接过来粗略看了看，无非是业余时间禁酒不符合常情，而且也不人性化，希望鲁书记出面解决云云。</p>

鲁向阳继续说道：“这些人，平时安逸惯了，对你的改革举措本能的抗拒。”</p>

“他们从来不是从工作本身出发，而是只盯着自己的既得利益。”</p>

“这样的干部必须及时清理，为你扫清障碍。”</p>

鲁向阳说到最后，将手做了一个用力下劈的动作。</p>

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