第426章 第426章 面试官

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所以想到这些，人力经理脸上的笑容逐渐猥琐起来。</p>

其他三名面试官，分别是两男一女。</p>

除了那位女面试官看萧玉若有些嫉妒外。</p>

其余的两名男面试官也是非常满意。</p>

甚至萧玉若都没有说一句话，他们就已经决定，一定要招聘萧玉若了。</p>

萧玉若看到四个人目光很是炽热，尤其是三位男面试官，眼睛直勾勾的看着自己，顿时感觉有些不自然。</p>

面对人力经理的提问，她只是淡淡的回答道：“我就是想找份工作，其实我也没有想要做什么，只要是适合我干的，都可以。”</p>

之前林风也没有告诉她要来这里考察这些面试官。</p>

因此她也没有做太多的准备，所以现在只是随便回答一下。</p>

如果是一般人，来面试，来自己要干什么都不清。</p>

估计直接就被赶走了。</p>

但对于萧玉若来说，却完全没有任何问题。</p>

除了女面试官外，其余的三位男面试官甚至还觉得萧玉若很与众不同。</p>

“那你是什么学历，有没有工作经验啊？”人力经理继续问道。</p>

“我是大专毕业，没有相关工作经历。”</p>

“那你之前是做什么的。”</p>

“幼师。”</p>

面对着对方的提问，萧玉若如实回答。</p>

大专毕业，没有任何相关工作经验。</p>

而且还是当幼师的。</p>

这种经历，和风云集团的工作，简直风马牛不相及。</p>

但三位面试官却连连点头。</p>

“幼师好啊，幼师好了，能当幼师的人，都有亲和力了，非常适合我们这里的工作，我们这里需要的就是有亲和力的人，我看你非常适合我们区域经理的这个职位。”人力经理非常满意的说道。</p>

“啊？”此话一出，在场有三个人都是已经。</p>

首先就是萧玉若自己。</p>

她就是跟林风随便来凑个热闹。</p>

她对自己的实力也是很清楚的。</p>

带带小孩子还可以，其他的工作他肯定应付不来。</p>

但没想到，这个面试官竟然说她适合当区域经理，这是不是有些太看得起她了。</p>

除了她之外，刚才那位青年和唯一的一位女面试官也有些诧异。</p>

青年刚才看萧玉若的样子，虽然的确很有亲和力，但当区域经理就过分了。</p>

当个店长还差不多。</p>

而且他就是来面试区域经理的，而区域经理只能有一个。</p>

如果真被萧玉若应聘上，那他岂不是就要一边凉快去了。</p>

所以他都有些看不下去了。</p>

心说这个人力经理是不是被萧玉若的美色迷昏了头，脑子都不清醒了。</p>

除了他们之外，就是那位女考官。</p>

虽然其他三位男考官，心怀鬼胎，想要把萧玉若留在公司。</p>

但她一个女人，还是保持清醒的。</p>

而且开发新市场至关重要，让萧玉若这样毫无经验的人去处理这件事，简直是儿戏。</p>

因此她忍不住小心提醒道：“经理，她的学历太低，才只有大专的水平，我们的区域经理，怎么也要研究生的学历吧，而且她一点经验都没有，连基本业务都不熟悉，怎么能当人区域经理这个职位呢，所以这个玩笑可开不得。”</p>

人力经理听完她的话，刚才还满是笑容的脸上，顿时冷淡了几分。</p>

“话不能这么说，谁说我在看玩笑了，我是认真的，招聘人才，最要看中的就是才能，而不是学历，这位姑娘虽然学历低，但是她能力强啊，你看看她的相貌和气质，如果出去谈生意，绝对会大大的增加成功率，这比学历可强多了，你出去谈生意，难道别人会先问问你是什么学历？至于经验，那就更不用说了，谁也不是生下来就会业务的，我们的业务也不是很负责，我相信这位姑娘只要是学上几天，就能轻松学会。年轻人，总要给人家点机会吗，即使最后不行，我们再换人就是了。”</p>

人力经理是铁了心的要让萧玉若进公司。</p>

并且一定要当这个区域经理。</p>

因为这样就能留在总公司了工作，每天都能见到。</p>

如果去当个店长什么的，那他可就见不着了，招了等于白招。</p>

而且最重要的是，他是人力经理，他有最大的话语权。</p>

只要他坚持选萧玉若，基本就不会被推翻，除非剩下的三位面试官都反对。</p>

但这显然是不可能的。</p>

果然，其他两位男面试官，也都纷纷表示赞同。</p>

同意让萧玉若留下来。</p>

即使当不上区域经理，也可以试试其他工作。</p>

看到他们三个都赞同，女面试官也没话可说了，毕竟胳膊拧不过大腿。</p>

但她的心里却是非常不服气。</p>

脸上的表情有些难看。</p>

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。</p>