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“好的,今后我一定注意“。</p>
其实,我这时心里非常气愤,几乎愤怒到极点,最明显的是高强在里面捣乱,业务被他们做去了。</p>
但是他们的价格,肯定其中有一个产品,是比我们低的,性价比上存在差异。</p>
我没有分析目前公司存在的很多问题,我只是默默的离开了销售部,回到了办公室。</p>
这个销售经理,隐瞒了一个重大问题:三个销售骨干,一起辞职。</p>
三份辞职报告,同时,摆在我的办公桌子上面,着实吓我一跳,这是串通好了的,明的叫我难堪。</p>
这是高强离开,带来的连锁反应,他要把我的销售队伍挖空,公司亏到我怀疑人生。</p>
“怎么会三个人一起啊?商量好的”。我心中有再大的火,再多的怒,也不能冲着工人发泄,只能暗地里找高强算账。</p>
这个家伙,不知道感恩,倒做起挖墙角的事来,好卑鄙无耻的家伙。</p>
我说话的声音,并不大,只是笑着问他们三个人:“不要想那么多,我没有逼你们的意思啊,我只是问问事情的背后,到底是隐藏着什么?”</p>
三个人面面相觑,谁也不说话。</p>
我心里清楚,既然是同盟,一定要先撕开一个口子,才能看到里面,到底是什么因素在起作用?</p>
营销人员的嘴皮子,不是一般人能比的,而他们在我的面前,感到无话可说,应该不是他们的风格。</p>
我反复地望着他们的辞职报告,上面都是销售经理签了字的,主管领导已经批准了,老板还能多说什么?</p>
我有我处理问题的方法。</p>
三个人一直就这样沉默着,场面很尴尬,我感觉这样僵持下去没意思。</p>
“好吧,你们三个人既然无话可说,我也没有什么话说了。你们回去想三天,我也想三天,然后,我们再分别来交换一下意见行吗?”</p>
“可以……可以……”。三个人不约而同地回答说。</p>
“那你们先回去吧“。我在赶他们走,不想他们站在这里,反而坏了我的心情。</p>
三个人走后,我给销售经理去了电话,让他们三个人,分别在不同的时间,过来谈话,我就想弄清楚,这里面到底谁在捣鬼?</p>
其实,他们一走出我的办公室,我就决定不用这三个人了。不过,我不想立刻告诉他们,让他们走的那么爽。</p>
第三天上午,销售部经理跑过来,告诉我,这三个人听从了高强的指使,跳槽到苏梅公司去,结果苏梅同意留下一个,还有两个没被录用。</p>
“好的,我知道了,把那两个也给我开了,我一个也不要“。</p>
他们犯了职场的大忌。</p>
“噢噢,好的好的“。销售经理长长的呼了一口气,没有敢多说半句,走了。</p>
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