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徐毅然的电话,对她到底还是有二三影响。</p>
以至于鹿茁在抵达公司的时候,一阵阵心绪翻涌。她遏制住了伤春悲秋的情绪,这是从母亲那儿继承来的劣质基因。强迫自己将自怨自艾,改成了恶心憎恨。</p>
勇敢,应该先于眼泪流露出来。</p>
助理的话,将她从漫天的情绪里拉了出来,“鹿总,这次开发古寨那块旅游区的负责人,底下开会讨论出了几个,都是经验丰富、学历高、有过成绩的老人。还请您过目和拍板定夺。”</p>
鹿茁接过负责人名单,一张一张看下来,其实并不多,的确有几个眼熟的。但她越看越皱眉头,直到看见最后一张,合上名单,显然十分不满。</p>
“鹿总,这里还有备选人每个人写的企划书和策划案,辛苦您看看,审阅一下。”助理瞄着她的脸色,忐忑递过来薄薄一打材料。</p>
“不用了,这些负责人选项里,为什么都是男的,女孩子呢?”的确,鹿茁也得承认,他们要学历有学历、要资历有资历、要工作能力有工作能力,可她还是十分好奇:</p>
“我有没有跟你们说过,优先启用女性员工?我才出去两天,你们就敢这么糊弄,把我说的话当耳旁风。到底是看我年轻,压不住人。还是觉着鹿家的子公司,早晚得被父亲收回去,换我那几个庶弟过来做新的继承人?”</p>
“怎么会呢?属下不敢。鹿总,公司内部从不敢妄议鹿家的家事,这是在公司内部明令禁止的,大家心照不宣,还没那无脑和情商低的职场新人。”助理冷汗涔涔,立即想法子补救,努力解释道:</p>
“而且属下跟着鹿总这么久,看着您一点点把度假村、和周边酒店及餐饮行业做起来,这怎么能算继承呢?这都不仅是守江山,而是打江山了。至于鹿家那几个私生子,我们都不认识,更不可能在我们这里摆少爷姿态的。”</p>
鹿茁的眉心稍稍舒展开,旧事重提:“我以前说过,不要搞职场歧视那一套。女同事并非做得不好,只是整个国家和社会环境对女性道德要求高,既要她顾家又要她不能手心朝上。对男人的要求低,只要没吃喝嫖赌就是好男人。导致很多女人成了道德楷模,男的明明那么普通却那么自信。”</p>
“鹿总,属下知道的,平时也多给女同事鼓励、包容和耐心。但是吧……需要考虑实际问题。鹿总才考察过的那个古寨,从开发、到基础建设、到投入产出,没个三年五载下不来。这项目一跟进,就需要数年。女员工……太麻烦了。”小助理没什么私心,自然是处处为公司利益和鹿总的成本考虑。</p>
“男同事轻手利脚的,没什么拖累。不像女同事,今天结婚了,明天怀孕了,后天二胎了,一休产假大半年,这不是拖公司进度吗?”</p>
“我就知道你要说这个,但是我等得起。我不会把人当牛马使唤,尤其是本身体力更弱的姑娘。有人文主义关怀,跟利益至上,并不冲突。假如她无法平衡好家庭和事业,没有上进心,不配得我重用。但在能力相当的情况下,优先用女同事。”鹿茁说罢,又将软性规定,重申了一遍:</p>
“人有七情六欲、生老病死,这是人之常情,而我们这些领导高层,不能因噎废食。还有,以后公司请假,不管是孩子幼儿园有事,还是老人生病,优先批男同事的假条。这些家庭琐事,让他们去跑。女同事把心思给我用到事业上,在我手下做事,就别摆娇妻心态,菟丝花别来碍眼。”</p>
至于请假缘由,若是病历造假,被抓到一次,终生不用。</p>
因为她的理想主义,曾被徐毅然批判的体无完肤。可她坚信女孩子更有耐力、韧性、意志力、责任心,她重用女同事,事业只会蒸蒸日上。</p>
“你自己就是女孩子,还歧视女同事,不是觉得自己也有问题?我们要互相爱护,互相帮助,多点理解和接纳,不要互相伤害。若是真有那喜欢躲清闲,找个工作就为了顾家,没有理想、胸无大志的女姓,也不必留在我这里混吃等死,带薪给男人做人梯。马上请她另谋高就。”鹿茁太清楚男人在维护自己群体利益时,是怎么抱团取暖,怎么无理辩三分的嘴脸丑陋的。</p>
小助理的脸红成猪肝色,做事不由东、累死也无功,既然鹿总有这个财力和魄力,愿意折腾,那就随着她一起建设乌托邦吧。</p>
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