第635章
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所有人听到这份任命都大吃一惊,几乎所有党委委员都换掉了,十五名副镇长就留了两个。</p>
至于之前的党委委员和副镇长们,给他的交代只有四个字“另有任用”。</p>
在场的所有干部都知道,这“另有任用”极大的可能就是不再任用。</p>
这个时候,知道一些内幕和小道消息的人就会发现,新一届的党委成员超过半数都是和李仕山保持着非常密切的关系。</p>
那也就意味着,从此刻开始,李仕山直接掌控了镇党委会的控制权。</p>
赵涛在念完任命后就离开了,李仕山将赵涛送上车以后,便返回继续召开大会。</p>
他说的第一件事情就是范卫兵涉嫌违纪被纪委带走调查的事情。</p>
虽然很多人看到上午范卫兵被人带走的那一幕已经意识到了,可是亲耳听见还是唏嘘不已。</p>
同时也对李仕山的雷霆手段感到了一丝畏惧。</p>
李仕山刚好借着这个机会,给在场的所有干部上了一堂廉政教育课。</p>
在议会的最后,李仕山着重强调了干部的党性、工作的积极性的问题。</p>
对于那些尸位素餐、浑水摸鱼的干部一经发现全部下村驻村锻炼。</p>
这已经是李仕山能想到最严厉的处罚了。</p>
要是放在私企,李仕山直接就可以让这样的人滚蛋。</p>
可是这是在体制内,只要这个人不犯错,你就没有任何办法开除他,只能下放。</p>
这也就是人们口中的“稳定”,只要你进入体制内,就不用担心失业的问题。</p>
大会开完后,李仕山紧接着就召开了镇领导班子会议。</p>
会议的主题有两个,一个是工作分工,另一个就是机构改革的第二阶段工作。</p>
首先是工作分工。</p>
李仕山将方案里的五办、一中心、一大队进行了分工。</p>
党政办公室作为镇政府运作的核心部门,李仕山决定亲自主抓;</p>
党建办公室,主要负责党组织建设,自然交给了党委副书记姜浩欣;</p>
经济发展办公室由常务副镇长胡勇负责;</p>
胡勇今年四十三岁,年富力强,可是李仕山非常看重的一人。</p>
他以前当富强乡党委书记的时候,原则性极强,很富有正义感。</p>
将财政和税收交到他手上,李仕山很是放心。</p>
民生服务办公室由副镇长周兴泰负责;</p>
这一块对于他来说不是什么问题。</p>
社会治理办公室由纪委委员兼政法委员郝明负责;</p>
这方面本就是郝明的专业。</p>
便民服务中心由副镇长张晓刚负责;</p>
综合行政执法队由副镇长负责刘媛媛。</p>
至于最后两位则是组织部考察后推荐的。</p>
这两人的工作能力没得说,而且本身很是洁身自好,这也是李仕山敢于任用的原因。</p>
说完了分工后,接下来就是各办公室的干部选拔。</p>
李仕山给出了一个正两个副的编制。</p>
至于人选由分管的副镇长进行挑选,然后报党委会讨论。</p>
干部选拔结束之后,就是各科室的人员选拔。</p>
李仕山也给出了主基调,那就是宁缺毋滥。</p>
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