第300章:整顿公司
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说话的事一个叫李韬的副总,年龄不大,三十多岁的样子,看着就没什么能耐。</p>
我盯着他,不疾不徐的说道:“要理由是吧?我给你理由。”</p>
“今年五月十三号,你假借工作名义和公司某艺人发生性关系,还威胁别人如果敢说出去,就让她身败名裂。”</p>
“同月二十九号,你和某合作厂商再一次饭局上吃掉二十八万元,我想问你什么饭这么贵?能解释吗?”</p>
他没说话,我接着又说:“六月十九号,你利用手中权力,与某公司达成合作,因为伪劣产品的原因,造成公司高达百万的损失,以及社会舆论等问题。”</p>
“这半年来,你一共迟到63天,剩下时间都没在公司,具体在哪里没有备注。”</p>
“还需要我继续说下去吗?”</p>
他低着头,还是一声不吭。</p>
显然他没料到我会将这些情况摸得这么清楚。</p>
这两天我也不是单纯的什么都没做,我把公司里的这些情况全都了解了一下,再加上梅雁和高畅的帮助,早已经将这些情况摸清楚了。</p>
在我说完后,戴宁愤怒的开口道:“滚!”</p>
他垂头丧气地离开会议室后,剩下那七个人也都低着头,一声不吭,像是等待着宣判。</p>
我看了他们几个人一眼,淡淡道:“需要我把你们干的那些事情念出来吗?”</p>
没人再敢吱声,磨蹭了一会儿后,他们七个人也都纷纷离开了会议室。</p>
我再次看了众人一圈,再次开口道:“剩下的各位,你们手上也并非没有污点,只是不至于那么致命,我可以原谅。”</p>
“但是,给我听清楚了,如果再敢犯类似的事情,我不管你是谁,绝不饶恕!”</p>
众人没人再敢说话,我要的就是这种效果,得让他们害怕。</p>
虽然说和员工打好关系,是一个优秀管理人才应该具备的能力。</p>
可是一味的打好关系,那也只能害了自己,总裁该有的威严必须得有。</p>
停顿了一下后,我又说道:“接下来,我再通知几件事。”</p>
“首先,公司的规章制度接下来需要大改,新的规章制度下来后,各个部门必须严格遵守。”</p>
“其次,从今往后,上下班时间必须准点准时,除特殊部门以外,不许加班。下班就回家陪老婆孩子,或者女朋友男朋友。”</p>
“加班的员工,标准加班工资之上在调整一倍。还有周末该怎么休就怎么休,不许调休。”</p>
话音一落,会议室里的重任再度面面相觑,似乎是不敢相信自己的耳朵。</p>
我以前就在企业里干过996的生活,那真不是人干的,感觉自己就是一台机器。</p>
何谈理想,何谈抱负?</p>
每天回到家就想睡觉,更别说谈恋爱了。</p>
所以,我不希望我的员工也过着这样的生活,我的要求虽然严格,但该宽松的地方必须宽松。</p>
我接着继续说道:“第二条,会后人资部统计一下,公司正式员工底薪工资上调一千,绩效通通上调百分之十。”</p>
我停顿一下,又看了众人一圈,之间大家的表情都非常吃惊。</p>
“第三,也是最重要的一点。”</p>
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。</p>
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