第六百四十五章 奖金

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居然是霞姨的亲戚……</p>

霍宝儿听完解释，略一沉吟，却也没说什么，点了点头，“霞姨，你办事我信得过，主要不搞特殊化，按流程招工，我觉得都没问题，这里的事，你说了算。”</p>

郑红霞听霍宝儿这么说，提着的一颗心瞬间就落了地，心里还有些感动。</p>

毕竟对方这么信任自己，自己可不能辜负了对方的这份信任！</p>

说实话，她这远方表侄女进来以后表现还行，勤快倒是勤快，就是有点碎嘴子，她一直怕霍宝儿会因为这事儿对自己有什么想法。</p>

索性今天说开了，在她面前过了明路，也算是去了一桩心事。</p>

“宝儿你放心，你知道我脾气的，管她是不是亲戚，我肯定是一视同仁的！我办事，你放心！”</p>

“嗯！”</p>

“那成，正好你今天在，咱们把小燕一块叫进来，商量一下这个奖金分档的事吧！”</p>

郑红霞向来就是个风风火火的性子，这会儿既然定下了方案，自然恨不得赶紧就把事情给敲定了！</p>

再有两天就要过年了，他们到了腊月二十八也要歇业了。</p>

这是霍宝儿定下来的规矩，说这人也不能三百六十五天从年头忙到年尾，总要休息两天的不是？</p>

今天是腊月二十五，再有三天就正式歇业了，这个时候显出优秀员工，分发奖金，正好让这些小姑娘拿着钱回家去置办些年货和新衣裳！</p>

郑红霞觉得作为东家，她和霍宝还是算比较大方的，毕竟哪怕是最低一档的一千块，那也是寻常人家不吃不喝赚一年的收成了！</p>

大家辛苦了一年，也该有个好收获！</p>

郑红霞信心满满，和霍宝儿商量了一下就把曾小燕叫了进来。</p>

曾小燕一听，也觉得这个提议不错，只是怎么选出优秀、良好和合格员工，这东西还真有点难。</p>

毕竟人的感受很多时候是主观的，如果是直接让她们自己推选，又容易让不善交际的老实人吃亏。</p>

“之前我不是让你们给她们编了号，然后每一笔经由她们接待的买卖，不管成功不成功都做了记录吗？现在咱们就可以把这个记录拿出来查看。”</p>

霍宝儿心里却很有成算，直接就问曾小燕要记录本。</p>

“咱们是要按照业绩来给她们评优秀？这个办法好！业绩导向，谁给店里做了贡献，谁就能拿到高奖金！多劳多得！就是……这个奖金，是不是太高了？”</p>

曾小燕觉得这个考核机制十分合理，连连点头，但对金额却有些不同的看法。</p>

“不高的，咱们不根据现在的物价来，只根据咱们店的利润来！店里能发展的这么好，不仅需要我们三个，还需要其他员工的共同努力！”</p>

“那倒是……”</p>

曾小燕点了点头，不过心里还是有些咋舌的。</p>

这要是能拿到最高那一档奖金，都能赶上普通双职工一年的收入了……</p>

只是霍宝儿既然这么定，肯定有她的道理的。</p>

“那咱们就按刚刚说的那个业绩来评优秀？”</p>

霍宝儿却笑着摇头，“这只是其中一项指标。”</p>