第174章

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……</p>

“官司有多大的把握？”陈轩随口问了一句。</p>

他也看不起这种老板。</p>

言必行，行必果。</p>

这六个字不是说说而已。</p>

人以信为本。</p>

当一个人连信任都消失了，那这个人无论现在如何，以后都注定会是失败。</p>

作为一家公司的老板，</p>

要么就别许诺，但既然许下诺言，那就必须要做的。</p>

员工都已经达到了目标，公司也赚了更多的钱，却连提成都不给，这种老板简直就活该破产倒闭上天台。</p>

特别是这家公司本来就面临倒闭，现在被人起死回生，却还想贪图这些奖励。</p>

这种老板完全就是鼠目寸光，也难怪当时会经营到破产的地步。</p>

可惜的是，那些为他尽心尽力的员工，最终却没得到应得的那一份。</p>

陈轩现在虽然不打算做善事，但他也不可能亏待自己未来的员工。</p>

而且员工越努力，公司才能赚的更多呀。</p>

无非就是少赚一分，多赚一分的区别而已。</p>

可总体来说，老板终归是最赚的那一个。</p>

“胜率应该很大。”</p>

“以她目前掌握的证据，最起码有八成的胜算。”</p>

艾丽莎微笑着说道。</p>

闻言，陈轩这才点了点头。</p>

他也希望对方可以打赢这场官司。</p>

尽管他的身份是老板，而不是普通员工。</p>

但对他来说，并不屑于与这种人一样，不想跟这种无良老板为同一个群体。</p>

甚至，他觉得为了长期的利益考虑，更应该站在这些无良老板的对立面。</p>

连提成都不愿意给员工的老板，还怕被有能力的人架空公司，这样的人算什么老板？</p>

老板和员工之间连最基本的信任都没有，那也就不用指望员工会为公司卖力工作了。</p>

也难怪他之前会倒闭，估计手底下全是那种摸鱼混日子、能过且过的员工。</p>

而他还可能以为这群人才是自己的心腹。</p>

这样的人，陈轩当然不希望他打赢官司，反而还希望后者可以输的更惨。</p>

因为他不会担心自己会出尔反尔，也不担心自家员工会告自己。</p>

只要真正有能力的人，他可以给足够多的特权。</p>