第127章 制衡

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对于徐曼宁来说，程雨潇这样的是最好的员工。</p>

会帮老板规避风险，也很听老板的话，能够很好的完成老板下达的指令。而且待人处事接物方方面面都很周到，有自己的原则和坚持，为老板着想的同时，也会为员工着想。</p>

职场上最缺的就是这种人，可惜，因为程雨潇不会和领导打好关系，所以被埋没了，在徐氏集团只做了一个小组长。</p>

程雨潇是个聪明人，如果她在徐氏集团，肯定是一个很好的辅助，而张子凝……</p>

这个人野心太大，实力不足，但她情商很高，只不过心眼子全部用在除正事以外的任何事情上面。</p>

张子凝能够走得远，但是能不能站稳……</p>

徐曼宁持怀疑态度。</p>

原本徐晋放她在经理这个位置和张子凝平起平坐，就是为了制衡张子凝。</p>

现在换成了徐芷艺，她那三板斧的功夫，显然是压制不了张子凝的。</p>

徐曼宁摇摇头，不再去想徐氏集团内部的事情，这些事情不是她需要处理的。</p>

她现在的主要任务，就是将MN工作室做大做强。</p>

其他的事情，不应该在她的烦恼范围内。</p>

晚宴上没再见孟勘出来，想来联姻的这件事情应该是真的。</p>

徐曼宁摇晃着酒杯，突然想起来答应给顾峻安的订婚礼物，该送什么呢？心里不免泛起苦涩来，顾峻安的身边，终究是站不下她这个没有任何背景靠山的人。</p>

礼物还是要好好准备的，可是这心口，却闷的难受。</p>

徐曼宁看着晚宴中心一直挽着顾峻安手臂的方雨琪，两个人站在耀眼的灯光下，从容优雅的接受着其他人的祝福。</p>

订婚那天也会这样吧？</p>