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三天时间,一晃而过。</p>

在王援朝,俞会计,大队长的压力之下,俞兆林爆发出了百分之一百的潜力,</p>

统计物资,寻找厂家,下订货单,找关系出货,三天时间不负众望的把办公楼里的办公用品全部采购齐了。</p>

通过大队部的电喇叭通知,王援朝等红砖厂一众领导班子,终于搬进办公楼里,开始办公了。</p>

一大早,王援朝把人资主管曾丽娟叫到办公室后,笑呵呵的问道:</p>

“曾主管,你刚接手人资的工作,工作现在理顺了吗?”</p>

曾丽娟恭敬的坐在王援朝办公桌的对面,听到王援朝的提问,仔细的回答道:</p>

“厂长,我找了很多人资方面的资料,以及请教了几个在其他厂做人资方面的朋友,</p>

现在人资方面的工作,基本理顺了。”</p>

王援朝听到曾丽娟的回答,满意的点了点头,果然机会都是留给有准备的人的,于是继续问道:</p>

“我们红砖厂的机器安装这几天就要全部安装好了,</p>

东方红机械厂的技术员会留下三天的时间,负责给我们的员工做生产培训,</p>

现在员工招聘这一块,你和村委会那边商量的怎么样了?”</p>

曾丽娟组织了一下语言说道:</p>

“厂长,现在村委会那边的意见是每家每户分配一个名额,</p>

孔支书和大队长都说,咱们搞这个红砖厂,是为了给所有红旗大队的老百姓谋福利的,</p>

所以每家每户都应该享受的红砖厂创办,给大家带来的福利。</p>

至于职工工作岗位分配的问题,由厂里全权负责,</p>

人数上厂里可以补人,不可以退人。”</p>

曾丽娟说完,就闭口坐着不动,等着王援朝的指示,</p>

王援朝想了一下后,手指在桌面上时不时的敲了起来,陷入了思考当中。</p>

半响之后,王援朝叹了口气说道:</p>

“行,曾主管,村委会那边的要求,我们红砖厂可以同意,但是我们红砖厂的生产,是体力劳动,</p>

每家每户安排过来的人,必须以壮劳力为主,可别家家户户给我送一些老弱病残过来了,</p>

如果是这样,我们红砖厂没人干活,企业就要黄了,知道吗?”</p>

曾丽娟听到这个指示,脸上瞬间严肃了起来,斩钉截铁的说道:</p>

“请厂长放心,这个问题我一定会和村委会反复强调,确保不会出现这种问题。”</p>

王援朝脸上的神情缓和了一下,端起搪瓷缸喝了口茶后,继续问道:</p>

“关于员工工资这一块,人资部门是打算怎么设计的呢?”</p>

“厂长,关于红砖厂员工工资这一块,我参考了省城,县城不少的工资设定,</p>

主要是以员工的工龄,员工的能力,员工的级别来定,</p>

普通工人岗、技术员工岗和管理人员岗位的工资设定各有不同。</p>

普通工人岗分为学徒工,正式工,正式工会按照国家八级工制度考核升级,按照工级来定工资。</p>

学徒工要经历三年,第一年每个月18元的工资,第二年20块的工资,第三年22块的工资,</p>

正式工的话,一级工每个月的工资为36元。。。。。。八级工的工资为99.6元。</p>

管理岗位,小组长每个月的工资41元,</p>

主管的工资为58.5元,</p>

厂长每个月的工资为126元。</p>

厂长,这是我根据其他兄弟单位的工资设定,设想的工资制度,请您指正。”</p>

王援朝一边喝着茶,一边手指敲着桌面,对着曾丽娟微微点了点头,确认自己听明白了之后,</p>

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