第316章 总裁,这是要搞哪一出?
堆堆提示您:看后求收藏(第316章 总裁,这是要搞哪一出?,梁医生不可以(限)不容,堆堆,海棠书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
第316章 总裁,这是要搞哪一出?</p>
会议正式开始。</p>
位于首位的慕少凌,一身黑色西装,挺拔的体格巍然不动,在众人群中依然极其出众。</p>
男人眸深似海,双唇寡淡的抿成一条弧线,无形的为其增加了一股沉稳的威严和气势。他先是对开场做了致辞,然后便静静的聆听,各设计部门的主管们上报上个月业绩。</p>
然后,会议便围绕着“设计生产力”这个主题开展。</p>
所有的设计师们一起共同探讨领域的潮流和风向,共同交流自己在创新设计方面的宝贵经验。虽然大家的设计涉及到的行业不同,但设计毕竟是相通的。设计师们都在互通设计产业资源,并对最近两个风靡世界的“画龙点睛workshop工作坊”、“鬼斧神工”智绘show,展开了热烈的讨论,摩拳擦掌的并发表了自己的感言。</p>
虽然这两个工作室才新崛起没几年,但它们绘聚的引爆性设计灵感和思维,却不容小觑。</p>
T集团身为国内外声名赫赫的大公司,公司里的设计师自然都是世界一流水准,设计理念也全是走在最前端,这并不仅仅T集团内部设计师们,本身对新潮流的嗅觉敏感,最重要的是他们善于虚心学习……</p>
这一场讨论,持续了将近一个小多小时。</p>
接着,便是各个设计行业的月度工作汇总。</p>
这一环节是由各设计行业的部门老大,点名表扬一些业绩设计师,或者批评某些设计师存在的不足。</p>
每个被点名表扬的员工,脸上都洋溢着喜气的色彩,毕竟在总裁面前被夸赞,会被加薪不说,以后他们的升职的空间也会更大一些。</p>
而那些被点名批评的员工们,则一脸的垂头丧气,战战兢兢,唯恐自己被开掉。毕竟,T集团给大家开出的薪水是行业内最好的,其他任何公司远远比不上,这样的金饭碗他们可不想弄丢。</p>
当汇总报告轮到建筑设计部门的时候,部长瞟了阮白一眼,便开始了自己的发言:“上个月我们建筑设计部门,整体做的不错的员工有李涛、周小素。李涛接的设计单子,是我们建筑部门最多的,为公司带来了丰厚的利益,应予以表彰;周小素的设计比较出彩,得到了众多客户们的一致认可,也是不错的。只是,对于那些懒散的员工,我不得不说几句了……”</p>
部长犀利的目光扫向阮白。</p>
那阴冷似又带着算计的目光,让阮白心里突然产生一种不好预感。果然,部长接下来的话,令阮白很难堪:“阮白小姐,你现在身为设计师助理,其实更应该争气一些,争取早日成长为正式的设计师,应是你的奋斗目标,而不是像现在这样,三天两头的打鱼晒网。你进公司差不多也几个月了,出图的设计本就不多,还经常性的请假,难道你不应该比其他的员工更加努力一些,多画点图吗?我想你也知道,咱们公司虽然实力雄厚,但毕竟不是所谓的慈善机构,养不得闲人……”</p>
部长的话刚落,便引起轩然大波。</p>
所有的设计师的目光,齐刷刷的顺着部长的视线,落在了阮白的身上。</p>
周围的人,甚至忽略了慕少凌阴沉寒冷的目光,开始窃窃私语。</p>
公司明明有规定,参加设计师研讨会的员工,必须达到一定的级别,必须得是T集团正式的设计师。如果这个女孩还只是一个设计师助理,那她怎么会来A606开会呢?如果说她误闯进来的,这个可能性倒是不大,毕竟如果没人通知的话,她不可能会跑到这里来。</p>
那,也就是说她和总裁之间,存在着某种不正当的关系?</p>
本章未完,点击下一页继续阅读。