第309章:评价程序员的标准
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“差的多了。”杰西卡说道:</p>
人家十个脑袋,都没你一个头发多,你好意思说自己的技术好?”</p>
额……</p>
真他娘的是个让人无法反驳的理由。</p>
“有件事你可能不知道,我这是假发,生下来三岁的时候,因为展现了超高的计算机技术,就秃的一根不剩了,所以能力还是有的。</p>
“杰西卡,你就别和他废话了,直接赶走算了。”站在旁边的卡森说道。</p>
“我觉得,可以给他一次机会。”杰西卡笑着说:“这个人有点特别。”</p>
“哪里特别了?我怎么没看出来?”</p>
“特别帅啊。”</p>
卡森:……</p>
林逸握住了杰西卡的手,“难怪你能当上总裁秘书,能力真是不错,不像你的这位同事,年纪轻轻就瞎了。”</p>
“说什么呢你!”</p>
“好了,别说了。”</p>
卡森要发火,被杰西卡拦了下来,并冲着林逸说道:“是不是能把手撒开了?”</p>
“额……抱歉,职业病犯了。”</p>
杰西卡已经有点后悔刚才说的话了。</p>
哪个IT工程师,职业病是摸人家的人手啊!</p>
难道我的手,长的像键盘和鼠标吗?</p>
“鉴于你的特殊情况,我需要对你做一个简单的考核。”杰西卡说道:</p>
“只有通过考核,我才会帮你把这份入职材料递上去。”</p>
“当然没问题。”林逸说道:“在哪里考核?”</p>
“我们的工作制度相对简单,没有那么多的规矩,随便找地方就行。”杰西卡说道:“那边的沙发怎么样?”</p>
“沙发也行,这个地方我比较熟。”</p>
杰西卡:???</p>
听这怎么怪怪的。</p>
看到杰西卡和卡森,带着林逸在沙发上坐下,而且连电脑都摆出来了,不少人都投来了好奇的目光。</p>
“嘿,卡森,他是你们的朋友么?这是要做什么?在这里写代码吗?”</p>
说话的是个白人小哥,年纪大不,差不多三十多岁,但已经秃了。</p>
卡森笑了笑,“这家伙是来应聘执行副总裁的,还说自己有能力,通过提升芯片的算力,来提升操作系统的流畅度和稳定性,你们说厉不厉害?”</p>
“哈哈,我的上帝,咱们公司最年轻的副总裁,都已经超过40岁了,就他的年纪,可能连初级工程师都比不上。”</p>
“这我就不知道了,但他确实是这么说的,所以我是来看热闹的。”</p>
“你们俩个这样做是不对的。”一个黑人说道:</p>
“难道因为他是华夏人,就破例给他一次机会?像这样的人,应该直接赶走的。”</p>
“我们也想把他赶走的,但他死皮赖脸的留在这,我也没办法。”卡森耸了耸肩说道。</p>
“他是不是以为,自己有点技术就很厉害?”黑人小哥夸张的说:</p>
“偶买噶,有没有搞错,这里可是微软,那就算那些名牌大学的博士,在这里都是不行的。”</p>
“那我就不知道了,他想试试,就给他个机会吧,让他知道自己有多渺小,然后自己就会走了。”卡森说道。</p>
“哎,我对这个爱吹牛的人,已经失去好感了。”</p>
看到四周,围聚的人越来越多,杰西卡皱了皱眉,说道:</p>
“开始吧,别浪费时间。”</p>
林逸打开杰西卡借来的电脑,漫不经心的说道:</p>
“我觉得,你还是叫来个牛逼点的人比较好,我怕写出来的代码,他们看不懂。”</p>
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。</p>
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